Quase toda crise é uma oportunidade para se reinventar, pelo menos é o que nos mostra a história. No pós-pandemia muita coisa vai mudar, e essas transformações já estão acontecendo nas casas, nas instituições, na sociedade e no trabalho. Sempre ouvimos sobre a importância da qualificação para os profissionais se destacarem no mercado, no entanto, as empresas também precisam acompanhar as inovações para crescer e atrair cada vez mais clientes.
Tendo isso em mente, resolvemos guiar esse caminho e apresentar a vocês 3 inovações que não deixarão a sua empresa ficar para trás.
1. Stakeholders
O dono, em tese, é sempre a pessoa mais interessada no crescimento do negócio. Mas os stakeholders existem para isso! Conceito criado em 1980, eles são qualquer indivíduo ou organização que é impactado pelas ações de uma determinada empresa de alguma maneira. Basicamente, servem para guiar os passos da empresa e ajudá-las a entender o que é necessário para encantar o seu público alvo. Portanto, sejam eles funcionários, fornecedores, comunidades ou investidores, é preciso criar algum tipo de valor para que se sintam motivados com o crescimento da empresa.
Criar conteúdos sobre o seu nicho e enviar em uma newsletter (ou de alguma outra forma automatizada) para clientes fiéis pode ser uma boa maneira de aproximá-los ainda mais da marca! Isso porque os fará sentir-se importantes e parte da empresa, sendo capazes de acompanhar cada nova inovação e, quem sabe, ser o primeiro a utilizá-la.
3. Automatize os seus processos
Erros como digitação ou números incorretos podem levar a problemas graves. Além disso, todo esse processo pode ficar bem rápido se for automatizado. Felizmente, existem plataformas inteligentes que conseguem tornar esse trabalho fácil e simples de ser feito, garantindo que a empresa esteja livre de complicações.
Na Result1, a sua empresa tem toda a tecnologia disponível no mercado quando se trata de inovação! Existimos para simplificar os seus processos e aumentar a sua produtividade. Através dos nossos serviços de automação dos registros de contratos, a sua empresa pode utilizar todo o potencial dos funcionários para outras funções ou promovê-los para tornar o time ainda maior! Entre em contato conosco e saiba mais.